在劳动仲裁时，如何正确填写证据材料目录的证

确填写劳动仲裁证据材料目录的证据类型很关键。依据《劳动争议调解仲裁法》，证据目录需含证据、来源及证明目的。若填写不当，可能导致证据不被采纳，影响仲裁结果。
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劳动仲裁证据类型需准确填写。操作如下：首先明确证据种类，如合同、邮件等；其次简述证据来源，如公司发放、个人保存等；最后说明证明目的，即证据如何支持你的主张。确保每项证据都清晰标注，避免遗漏。
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填写劳动仲裁证据类型时，常见方式有书面描述、分类列举等。应根据证据实际性质选择恰当方式，确保清晰、准确，以便仲裁庭快速理解证据要点。