干保安签合同想离职可以直接走吗

不可以直接走,需办理离职手续。依据《劳动合同法》,直接离职给用人单位造成损失需赔偿,且可能影响社保转移。
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不能直接走。处理方式:1. 与用人单位协商,达成一致后办理离职;2. 提前30天(试用期3天)书面通知用人单位,到期后办理离职;3. 如用人单位违法,可即时解除劳动合同并通知用人单位,但仍需办理离职手续。
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离职应提前通知并办理手续。依据情况选择协商、提交书面辞职报告或按合同规定处理,确保合法合规,避免不必要的纠纷。

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