想了解，怎么和公司协商离职领取失业金?

可以与公司协商离职并领取失业金，需确保离职原因非个人。
根据《失业保险条例》，非个人原因离职才能领取失业金，如协商解除需提供证明。若因个人原因离职，则无法领取失业金，影响经济保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可与公司协商离职领失业金。
具体操作：1. 与公司人事沟通，表达离职意愿并协商离职原因写为非个人原因。2. 协商一致后，签订离职协议，并确保协议中明确离职原因为非个人原因。3. 如公司拒绝协商，可向劳动仲裁部门申请调解或提起劳动仲裁，以维护自己领取失业金的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
协商离职领取失业金，常见方式有协商、调解或仲裁。
选择方式时，应优先考虑与公司直接协商，协商不成可考虑向劳动仲裁部门申请调解或仲裁，以确保权益得到保障。