出现工伤,劳务公司该赔偿哪些?

工伤后劳务公司应赔偿医疗费、误工费等。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,赔偿包括医疗费、误工费、护理费等,未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响治疗与康复。
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工伤赔偿常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。
选择时应考虑效率与成本,优先尝试协商与调解,若无法达成一致则考虑仲裁,最后才选择诉讼。
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