公司申报税务时低报了我的工资,算偷税漏税吗

公司低报工资可能构成偷税漏税。依据《税收征收管理法》,公司应如实申报纳税,低报工资属于逃税行为,可能面临法律制裁。若不及时处理,将影响公司信誉及可能承担刑事责任。
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公司低报工资可举报。操作:1.收集工资单、银行流水等证据;2.向税务机关提交举报材料并说明情况;3.配合税务机关调查,提供必要协助;4.如涉及劳动争议,可同时申请劳动仲裁。
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处理此类问题,常见方式有举报、协商或诉讼。建议先与公司协商,若无果则向税务机关举报,必要时可采取法律诉讼方式维护权益。

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