工作九天离职后,老板不发工资该如何解决?

老板不发工资不合理,应支付实际工作天数的工资。依据《劳动法》,用人单位解除合同时需一次性付清工资,否则违反法律规定,可能面临劳动监察部门的处罚,且损害劳动者合法权益。
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老板不发工资可这样处理:1.与老板沟通,明确工资支付事宜;2.若沟通无果,向当地劳动监察大队投诉,提交工作证明等材料;3.投诉未解决,申请劳动仲裁,准备相关证据,如工资条、工作记录等,按程序参与仲裁。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;仍无法解决,则申请劳动仲裁,根据裁决结果维权。
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